genkepo.com – Menyeimbangkan karier dan waktu untuk anak memang bukan hal yang mudah. Banyak orang tua merasa tertekan dalam mencari waktu yang ideal untuk mengakomodasi dua aspek penting ini.
Namun, terdapat beberapa strategi yang dapat membantu orang tua untuk tetap hadir dalam kehidupan anak sekaligus memenuhi tanggung jawab di tempat kerja.
1. Kenali Prioritas Anda
Memahami apa yang paling berarti bagi Anda saat menjalani kehidupan sehari-hari sangatlah penting. Mengidentifikasi prioritas ini membantu Anda menentukan berapa banyak waktu yang harus dialokasikan untuk pekerjaan dan anak.
Buat daftar kebutuhan mendesak dalam pekerjaan dan kegiatan yang ingin dilakukan bersama anak. Ini akan memberikan gambaran jelas mengenai hal-hal yang harus diprioritaskan.
Sebagai contoh, jika ada proyek kerja yang mendesak, Anda bisa mencari cara untuk tetap terhubung dengan anak, seperti melakukan video call saat istirahat.
2. Buat Jadwal Fleksibel
Memiliki jadwal yang fleksibel memungkinkan Anda untuk beradaptasi dengan berbagai situasi yang muncul. Usahakan untuk mengatur waktu kerja yang bisa disesuaikan sehingga anak tetap mendapat perhatian yang cukup.
Menggunakan waktu pagi untuk menyelesaikan tugas yang membutuhkan fokus dan menyisakan waktu sore untuk bermain bersama anak adalah salah satu cara yang bisa diterapkan.
Dengan cara ini, kegiatan kerja tidak akan mengganggu kualitas waktu bersama anak di malam hari.
3. Luangkan Waktu Berkualitas
Waktu berkualitas ternyata lebih berharga daripada sekadar kuantitasnya. Pastikan setiap momen bersama anak dimanfaatkan sebaik mungkin, meskipun hanya dalam waktu singkat.
Sediakan waktu khusus untuk kegiatan yang disukai anak, seperti membaca buku, bermain game, atau melakukan aktivitas kreatif lainnya. Ini akan memberikan pengalaman berharga yang akan dikenang oleh anak meskipun waktu yang dihabiskan tidak terlalu lama.
Di samping itu, berusaha untuk menjalani kegiatan sehari-hari, seperti makan malam, bersama keluarga juga menjadi momen berkumpul yang sangat berarti.
